Wie HR vom BPM-Service von Vertical Change profitiert
In der heutigen Arbeitswelt sind
effektive und reibungslos effiziente HR-Prozesse
von entscheidender Bedeutung.
Fachkräftemangel? Nein: 👩💼 Durch konstante Bewerber-Pipeline, eigene Laufbahn-Qualifizierungen, OKR-Messung und hohe Mitarbeiterzufriedenheit ist Attraktivität als Arbeitgeber leicht zu erreichen.
Aber wie das erreichen ohne deutlich gestiegene Kosten?
Unternehmen im Mittelstand sollten:
📍 Die HR-Prozesse vollständig implementieren – passend zur Größe
📍 Gleich auf Automation setzen bei den Hygienefaktoren (Reisekosten, Anträge, Abrechnungen, Änderungen)
📍 Mit Workflow-Automation der Belegschaft konsistent antworten
📍 So 60% Aufwand sparen und HR stattdessen für die wirklich strategischen HR-Themen einsetzen
📍 Auf die Weise Kompetenz, Talent, Agilität und USP kontinuierlich und sicher entwickeln.
Aktuelle Zahlen zeigen, dass die Branchen genau das zugunsten des Budgets vernachlässigen.
Die Quadratur des Kreises gelingt
Die BPM-Plattform von Vertical Change bietet eine umfassende Palette von HR-Dienstleistungen, die speziell auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen zugeschnitten sind und Ihnen das geben, was sonst nur Konzerne schaffen:
Das Unternehmen VC GmbH nutzt die BPM-Technologie, um HR-Prozesse zu automatisieren und damit die Effizienz und Effektivität dieser Prozesse zu verbessern. Die Mitarbeitererfahrung wird
Dabei handelt es sich nicht um Softwareentwicklung oder Consulting, auch nicht um teure Spezial-Software. Sondern um einen sofort einsetzbaren, konfigurierbaren Service aus der Steckdose.
Agil können Unternehmen ihre Prozesse anschließend anpassen. Sogar
Die von Vertical Change bereitgestellte und betriebene Plattform bietet
eine umfassende Palette von Dienstleistungen, darunter Talentakquise, Zielvereinbarungen, monatliche Gehaltsabrechnungen und Reiseprozesse. Diese Funktionen werden durch eine leistungsstarke, in Frankfurt gehostete Low-Code-BPM-Plattform abgebildet, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Prozesse schnell und einfach zu optimieren und zu automatisieren.
Unsere Prozess-Versteher
Vergessen Sie langwierige Analysen: Wenn wir gemeinsam mit Ihnen im Lean Mindset die Abläufe neu aufstellen, landen sie direkt in der Prozessautomation. Die HRM-Berater unterstützen beim Start die Einführung von Lean und Agilität entlang der bewährten Vertical Change Methode zur Sicherung Ihrer Transformation. Wir sprechen nur noch über den flüssigsten neuen Ablauf: den Flow. Die vorhandenen und neuen digitalen Werkzeuge werden in Tagen integriert (anstatt sonst nötiger Monate).
Moderne HR-Services automatisch aus der Steckdose
Zusammenfassend bietet die BPM-Technologie von Vertical Change Unternehmen die Möglichkeit, ihre HR-Prozesse zu optimieren und zu automatisieren, um Zeit und Kosten zu sparen und gleichzeitig die Effizienz und Effektivität ihrer HR-Abteilungen zu verbessern. Mit dieser Lösung und dem Service können Unternehmen sicher und tools-unterstützt in eine zukunftsfähige agile Arbeitskultur eintreten und sich erfolgreich auf die Transformation ihrer Arbeitsprozesse einstellen. Die Generationen, die genau das bereits einfordern, betreten gerade den Arbeitsmarkt.
High Performer
Die Plattform, auf der wir am liebsten Prozesse automatisieren ist ELMA365. Im G2 Bericht Sommer 2021 der global besten BPM-Suiten erhielt sie das Prädikat High Performer.
Und warum genau arbeiten wir mit ELMA: weil wir es in Deutschland oder Europa für unsere Kunden GDPR-sicher hosten. Unsere Business Analysten bilden darin es einfach und direkt mit Ihnen Ihre Prozesse ab. Volle Digitalisierung – keine Systembrüche.
HR Business Process Automation
Integrieren Sie Geschäftsprozessautomatisierung (BPA) und robotergesteuerte Prozessautomatisierung (RPA). Machen Sie Ihre täglichen Prozesse so effizient wie möglich
- Automatisierung von Geschäftsprozessen
Automatisieren Sie dafür die Standard-HR-Prozesse, die jeder drauf haben sollte, schnell und einfach.
Das Ziel von Vertical Change ist es, Unternehmen in eine zukunftsfähige agile Arbeitskultur zu führen. Durch die Nutzung der Plattform können Unternehmen eine effektivere und effizientere HR-Abteilung aufbauen, die auf die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und Kunden zugeschnitten ist.
- Befreien Sie so the Personalabteilung von stupiden monatlichen Standard-Aufgaben und setzen sie strategisch zur Entwicklung Ihres Unternehmens ein
Wir beschleunigen 🚀 die Entwicklung und Installation Ihrer Geschäftsanwendungen
Vom PoC (Proof of Concept) zur Produktion mindestens so schnell, wie Ihr Business.
Gehen Sie uns Ihre Anforderungen. Mit modernen Low-Code Tools
digitalisieren und automatisieren wir Ihre Geschäftsanforderung schneller und
einfacher über alle Systembrüche hinewegeine App
