edu@M.B.U. im Interview mit Diane Pütz – e-Learning trifft Maschinenbau

Edu@M.B.U. im linkedin-Interview

Während CORONA Covid-19 unsere Wirtschaft lahm legte verlor auch M.B.U. wichtige Kundenaufträge. Und nutzte die Zeit, um ein umfangreiches Angebot von #Blended-Learning, #e-Learning sowie #Mixed-Learning – also einem ganz neuen kombinierten Format – erfolgreich an den Markt zu bringen. Edu@M.B.U. Learning Shop

In dieser prekären Situation wurde mir und meinen Mitarbeitern klar: „Wir verfügen über mehr als 20 Jahre erfolgreiche Kundenworkshops und Trainings in heute wichtigen Themen“!
Stimmt: die erfolgskritischen Grundlagen für Agiles Arbeiten, Lean Prozessoptimierung, Data Science und KI beschäftigen uns in praktischen Kundenaufträgen und Projekten besonders intensiv die letzten drei JAhre. Und immer wieder stellen wir fest, welchen Qualifikationsbedarf Mitarbeiter von Betrieben im Mittelstand oder Konzernen haben, um mitzuhalten statt von Unternehmensänderungen verändert zu werden. Also warum warten, bis die Restrukturierung Dich überrascht? Nicht auf das Unternehmen warten, bis es als Change-Maßnahme Kurse ausrollt.

Hier bei Edu@M.B.U. vermitteln Experten ihres Fachs als Trainer die wichtigsten Methoden, Fähigkeiten und Kenntnisse, um Veränderungen in dieser VuCa-Welt erfolgreich zu meistern. Unsere Trainer erstellen Kurse im Team mit unserer e-Learning-Factory: Lern-Experten, die aus Folien didaktisch wertvolle Kurse in unserer LMS-Plattform oder als SCORM-Export für Kunden-Unternehmen erzeugen. Auch aus klassischen Kunden-Workshops. Kurse für Unternehmen, Mitarbeiter oder Menschen, die ihre Employability erhöhen wollen!

Und wie im Thema #PrivacyShield ist wichtig, das über die Teilnahme ein Zertifikat erteilt wird: Schließlich dokumentiert das, dass hier aktiv auf in dem Fall Gesetzesänderungen reagiert wurde. Ein ganz wichtiger Compliance-Beitrag!